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INTERVIEW
菊田杏介/インタビュー
なぜG-FACへの入社を決意しましたか?
G-FACTORYに入社を決意した理由は、「全員が同じ方向を見て成長している」会社だと感じたからです!
4月中旬に内定を頂き、インターンに参加させてもらえることになり、入社してから、実際に行う業務を学ばせて頂きました。
先輩社員に何を質問しても将来のビジョンが明確に語れること、そして会社の目指している方向性を理解したうえで自分自身の「夢」を語ることができることにとても魅力を感じました!
現在、任されている業務内容
について教えてください。
直営店「名代 宇奈とと」の本店を含む複数店舗、新業態「二代目 宇奈まろ」を任されています!
業務内容は日々の営業はもちろん、売上管理から数値分析、シフト管理、従業員教育など店舗運営を店舗の内側から行っています。
また外国人スタッフの管理、事業部全体のレジデータの管理など、全体が働きやすい環境づくりの整備を任されています。店舗を創っていくにあたって、人との信頼関係を築きあげていくことも大切な仕事です。
この仕事のやり甲斐について
教えて下さい。
新しいことにチャレンジさせて頂けること、責任のある仕事を早い段階から任せて頂けることです!
失敗することもたくさんありますが、自分自身が成長していることを実感できることはとても魅力的です。
考えを形にして結果が出る、成功体験を日々感じることができることもやりがいの一つです。
今後、G-FACで実現したい
夢は何ですか?
従業員の教育制度をより良い形にすること、食文化を世界に発信することです!
海外研修、外国人スタッフの育成を経験して、何が必要なのか、何を求められているかなど考えることが多くなりました。
様々な経験をさせて頂いたからにはしっかりと行動に移して実現させたいです。
これから就職活動へ向かうみなさんへメッセージを。
先輩の経験談、インターネットで知識を得ることは大切なことです。
でも実際の選考で役立つことはほんの一握り。
本当に大切なことは自分自身を知ることでした。自分の希望を、見ず知らずの大人に伝えることほど難しいことはありませんでした。
みなさんはまだまだ自分を知る時間がたくさんあります。
普段の自分自身の行動、考え方を少しでいいので見つめ直してみてください。そうすることで皆さんの就職活動がより充実したものになると思います!
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G-FACTORYの社員