G-FACTORYの文化
G-FACでは、変化を恐れず、
新しいことに挑戦することを何よりも大切にしています。
失敗を恐れず、自ら考え行動し、試行錯誤を繰り返すことで、成長のチャンスが生まれます。
「やったことがないからやらない」ではなく、「やったことがないからこそ挑戦する」という気持ちを大切にしながら、一歩踏み出すことを応援する会社です。
新しい事業やサービスの立ち上げに積極的なG-FACだからこそ、社員一人ひとりが挑戦し、自分の可能性を広げることができます。
採用メッセージ
G-FACでは
「何をやるか」ではなく「誰とやるか」
を大切にしています。
求める人物像を聞かれることが多いので、G-FAC社員の特徴をまとめました。
- ◎飲食店が好き
- ◎素直さ
- ◎人を支える、喜ばせることへの熱意
- ◎チャレンジ精神
- ◎ポジティブ思考
- ◎成長意欲
この中でも『飲食店が好き！』というのは、全員一致しています。
コンサルティングというと難しそうな印象を持たれますが、まずは「飲食が好き」な気持ちがあれば、素質は十分です。 飲食店経営者の力になりたいという想いを大切に、舞台裏から飲食業界の発展を共にさせていきましょう。 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！
