応募・選考について
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面接では何を聞かれますか？
あなたのやりたい仕事や働き方の希望、将来のキャリアプランなどを教えてください。堅苦しい面接ではなく、カジュアルな雰囲気の中でざっくばらんにお話をしながら、あなたの理想が当社で叶えられるかを一緒に掘り下げていきたいと考えています。
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未経験でも応募できますか？また、複数の事業部に興味があり1つに決められません。
未経験でも応募は可能です。
複数の事業部に興味がある場合は、面接の中で一緒に検討していくことも可能です。 -
OB、OG訪問はできますか？
ご希望であれば対応します。jinji@g-fac.jp宛にご連絡ください。
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求める人物像は？
飲食店に食事に行くことが好き、飲食店で働くことが好き、誰かのサポートをしたり笑顔のために行動することが好き。
そんなあたたかい人を求めています。
特別な資格や経験は不要です。飲食業界や和食の価値をもっともっと高めていきたいという気持ちがあれば十分です！
働き方・環境について
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勤務時間について教えてください
店舗勤務の方は、変形労働時間制（10:00~24:00の間で9時間拘束8時間労働）です。
それ以外の方は、始業9:30、終業18:30です。 -
社宅や家賃補助等はありますか？
初期費用不要、更新料0円で利用可能な社宅を用意しています。月25,000円〜65,000円で居住可能です。
家賃補助の制度もあり、東京・大阪勤務の場合、オフィスより直線距離3km圏内及び契約者が本人の場合、月30,000円支給します。
福岡勤務の場合、オフィスより直線距離3km圏内及び契約者が本人の場合、月20,000円支給します。 -
結婚や出産にかかわる手当はありますか？
結婚祝金は、勤続年数3年未満で20,000円、勤続年数3年以上で30,000円支給します。
出産祝金は、1産児につき10,000円支給します。
入社後について
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評価制度について教えてください。
営業職や店舗勤務の方は年4回、その他の方は年2回の給与評価があり、部署ごとに評価シートを用意しています。いつまでに何をすればよいかが明確になるとともに、習得業務が増えるほど給与が上がるわかりやすい仕組みです。役職があがると、目標達成率に応じて評価を行います。
その他にも目標達成者へのインセンティブ制度があります。部署ごとに異なりますので、詳しくは面接時にお尋ねください。 -
海外勤務はできますか。
入社後日本での指定の研修完了後、条件を満たした上で海外勤務となります。
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入社後のキャリア
＜経営サポート事業＞
コンサルタント→プロジェクトリーダー→課長・部長（その他、店舗開発や新事業開発、不動産業や人材業での独立など）
＜飲食事業＞
一般スタッフ→店長→ブランドマネージャー、エリアマネージャー（その他、海外進出や商品開発、広報、独立など）
その他ご質問
上記以外に不明点ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。