採用HOME > 社員紹介 > M・M
ストアマネジメント事業部
「この仲間の一員になって切磋琢磨していきたい」と思った
M・M（2006年入社）
なぜG-FACへの入社を決意しましたか？
自分がこの会社を選んだのは、「何をやるか」より「誰とやるか」という会社の考えにとても共感を持てたことです。
自分はアルバイトから働いていましたが、仕事もプライベートも全力な人達と仕事をしていく楽しさや、お互いに切磋琢磨しながら成長できるところがとても魅力的に感じ、自分も「この仲間の一員になって切磋琢磨していきたい」と思ったからです。
現在、任されている業務内容
について教えてください。
入社してから東京店舗、大阪店舗など様々な店舗での店長経験を経て、現在は東京10店舗、大阪4店舗を統括するマネージャーを担っています。
マネージャーは会社と現場、お客様との思いをつなぐ重要なポジションであると認識しており、経営理念を実現するために現場を指揮するマネジメント力も求められます。
会社の理念のもとに1店舗1店舗、1人1人が正しく営業できているかなどに気を配っています。
この仕事のやり甲斐について
教えて下さい。
目標である数値を達成する喜びやお客様からのお褒めの言葉などはもちろんやりがいですが、一番のやりがい・喜びは部下の成功や成長を感じられるときです。
人財は1人で育つものではありません。いろいろな成功や失敗、様々な壁を仲間とともに乗り越えていく彼らの成長こそが私のやりがいです。
今後、G-FACで実現したい
夢は何ですか？
まずは「和食を世界に！」。「名代 宇奈とと」をもっと世界中の多くの人に知ってもらい楽しんでもらうために、日々全力の仲間たちと「思いをカタチに」していくこと。そして店長、複数店舗店長、エリアマネージャーなど、様々なお客様、企業から信用される管理者を多く輩出していき当社の基盤をより強固なものにすることです。
これから就職活動へ向かうみなさんへメッセージを。
成長や挑戦を楽しめる人には様々なチャンスがあると思います。
受け身ではなく、アグレッシブに仕事に取り組みたいという熱い仲間と出会える事をとても楽しみにしています。
ぜひ当社で多くのことを学び一緒に成長していきましょう！
MEMBER
G-FACTORYの社員
N.T.V.A
日本語と国際ビジネスの知識を活かして、自分の可能性を広げたい
ヒューマンソリューション事業部
R・S
「夢をカタチに！和食を世界に！」
お客様の夢を一緒に実現したい
ストアディベロップメント事業部
R・S
多くの飲食経営者の悩み解決や、
多店舗展開のサポートをしていきたい
ストアディベロップメント事業部
S・H
自分の提案がハマった時、
やりがいを感じます。
海外子会社（シンガポール）
H・K
どこの国に行ってもおいしい和食が手軽に食べられる世界を実現する。
ストアディベロップメント事業部
N・O
明るく元気な雰囲気が
自身にぴったりの会社です
ストアマネジメント事業部
H・T
故郷・沖縄の味を
全国に広めるサポートをしたい！
ストアディベロップメント事業部
Y・I
支援者の多店舗展開
プロデュースが目標です！
ストアマネジメント事業部
M・M
「この仲間の一員になって切磋琢磨していきたい」と思った
ストアマネジメント事業部
K・K
自分自身が成長している
ことを実感できる。
管理部門
A・Y
「たくさん失敗してもいい、
それを生かせ」という社長の言葉に惹かれました。
ストアディベロップメント事業部
M・S
女性が働きやすい環境が
魅力でした。
G-FACTORYの社員を知る